Votre obligation d’accompagner le départ en retraite d’un salarié

Pourquoi sensibiliser les séniors aux Gestes de Premiers Secours ?

La sensibilisation aux Gestes de Premiers Secours représente bien plus qu'une simple conformité réglementaire. Elle constitue un investissement précieux dans la sécurité et le bien-être de vos collaborateurs qui s'apprêtent à franchir le cap de la retraite. En comprenant les gestes essentiels à effectuer en cas d'urgence, les futurs retraités sont mieux préparés à réagir efficacement face à des situations imprévues, que ce soit à domicile, en voyage, ou au sein de la communauté.

Ce que dit le cadre réglementaire :

Dans le cadre de l'obligation légale d'informer et de sensibiliser les salariés sur les Gestes de Premiers Secours avant leur départ en retraite, nous vous proposons un pack complet qui allie praticité et pertinence. Cette démarche s'inscrit non seulement dans le respect de la réglementation, mais également dans notre engagement envers la sécurité et le bien-être de vos collaborateurs.

Selon les directives de l'État françaises, il est de la responsabilité de l'employeur d'assurer la sensibilisation des salariés qui se préparent à prendre leur retraite. Conformément à Service-Public.fr (https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A14836) , cette démarche vise à garantir que les futurs retraités disposent des connaissances nécessaires en matière de premiers secours et de sécurité domestique. Cette obligation s'inscrit dans une logique de prévention et de protection des salariés même après la fin de leur vie professionnelle.

Qu’est-ce que cela apporte aux salariés ?

1. Confiance et Réactivité : La connaissance des gestes de premiers secours renforce la confiance des individus en leur capacité à réagir efficacement en cas d'urgence. Cela favorise une réactivité accrue face à des situations critiques, potentiellement vitales.
2. Sécurité Domestique : La formation incluant le risque incendie et les dangers domestiques, dont le risque électrique, assure aux futurs retraités un environnement sécurisé à la maison. Ils seront en mesure d'anticiper et de prévenir les risques liés à leur quotidien.
3. Bien-Être et Qualité de Vie : Les deux heures dédiées à la qualité de vie offrent des conseils pratiques sur la nutrition, la mobilité, les étirements, le sommeil, et bien d'autres aspects cruciaux. Ces informations contribuent à une transition vers la retraite en favorisant une vie saine et équilibrée.

Comment accompagner au mieux les futurs retraités ?

Afin de vous proposer des formations de sensibilisation complètes et adaptées à vos besoins, Secutop met à votre disposition des formateurs qualifiés et experts. De ce fait, nous garantissons une expérience immersive et instructive pour garantir la sérénité à vos collaborateurs partant en retraite.

Vous pouvez en apprendre davantage sur notre formation en consultant l’article sur « gestes qui sauvent »

Détails pratiques de l’offre CAREBOX :

Cette formation d’une durée de 4 heures et aborde les sujets suivants :

1. 1 heure de Sensibilisation Gestes de Premiers Secours en Réalité Virtuelle : Une expérience immersive pour permettre aux futurs retraités de se familiariser aux situations d'urgence et acquérir les gestes des premiers secours (massage cardiaque, chutes, blessures…) ;
2. 1 heure de sensibilisation sur le risque incendie /domestiques, dont le risque électrique : Deux accidents sur trois enregistrés concernent la vie courante. Connaître les bons réflexes est fondamental en cas d’incendie, savoir comment gérer la situation en attendant les professionnels. De nombreuses personnes sont victimes d’électrisations graves. Nous alertons sur les dangers courants rencontrés chez les séniors au domicile. C’est alors que nous prévenons des risques de suffocations et d’électrisations.
3. 2 heures autour de la qualité de vie : Nutrition, mobilité, étirement, Sommeil, etc. : Des conseils pratiques et des informations cruciales pour aborder sereinement la retraite en forme physique et mentale. Il faut absolument rester en forme à la retraite et actif. Les activités et les rencontres varient beaucoup selon les goûts et les moyens. L’exercice est évidemment le meilleur moyen de rester en forme. Les sports doux comme la natation, la marche ou le vélo sont fortement recommandés. Mais aussi toujours s’hydrater dans la journée et consommer une alimentation saine et équilibrée.

Pour rester mentalement alerte, surtout ne pas s'isoler. Il est important de conserver un lien social comme intégrer une association ou autre communauté pour se sentir engagé dans une mission. Mais également les séniors doivent utiliser leurs capacités cognitives  en testant leurs cerveaux  sur diverses activités comme des jeux de cartes, des puzzles, des échecs…

Quelle format de formation ?

Nous proposons chaque mois une date pour cette offre en inter-entreprises sur notre site de St Quentin Fallavier (38), au centre d’affaires Handfield 

Vous avez sinon la possibilité d'organiser cette sensibilisation dans vos propres locaux (intra) pour des groupes de 8 personnes. Ainsi, la formation peut être adaptée à la dynamique spécifique de votre équipe.

Allons encore plus loin !

Nous proposons le pack CAREBOX Retraité 5 en 1. Ce programme inclut des conseils et des astuces pour améliorer et optimiser l'énergie et l'environnement, avec un focus particulier sur l'autoconsommation.

En optant pour notre pack complet, vous garantissez à vos collaborateurs partant en retraite une transition en douceur vers cette nouvelle étape de leur vie, tout en respectant les exigences réglementaires en vigueur.

N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations ou pour planifier la sensibilisation dans vos locaux.