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Formation à la prévention

Que dit la loi ? 

Article L4121-1

L'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent :

  • Des actions de prévention des risques professionnels, y compris ceux mentionnés à l'article L. 4161-1 
  • Des actions d'information et de formation 
  • La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.

L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes.

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Notre expertise

La formation des salariés constitue un moyen essentiel de prévenir les risques professionnels. La formation à la prévention permet : 
- Comprendre les principes d’identification des dangers
- Evaluer des risques
- Maîtriser le vocabulaire santé sécurité

Notre objectif est de former les acteurs de la prévention au sein de votre entreprise et de vous accompagner dans la rédaction ou la mise à jour de votre document unique.

Photo prise lors d\'une formation à la prévention

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Nos différentes catégories de formation à la prévention

Formation à la prévention en HSE : hygiène Santé et Environnement
Formation HSE
Formation CSE

A quoi sert l'évaluation des risques professionnels (EvRP) ?

Cette étude permet de repérer les risques critiques auxquels peuvent être exposés les salariés au travail. Cela s'inscrit dans une démarche de prévention. Cette démarche permet de réaliser l’évaluation et la hiérarchisation des risques santé-sécurité au travail (SST), y compris les risques psycho-sociaux, au sein d'une structure. Cela va plus loin que le simple constat et de la simple rédaction d’un document unique pertinent : c'est une occasion pour une entreprise de structurer son programme de prévention dans un contexte de maîtrise des risques continu.