FORMATOP

Formation incendie

Que dit la loi ? 

Le code du travail prévoit que "dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux, dans chaque chantier occupant 20 personnes au moins pendant plus de quinze jours où sont effectués des travaux dangereux, un membre du personnel doit avoir reçu obligatoirement l'instruction nécessaire pour donner les premiers secours en cas d'urgence." (art. R241-39)

Code du Travail.
Art. R. 4227-28 "L'employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d'incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l'intérêt du sauvetage des travailleurs. Des instructions sont établies, permettant d'assurer l'évacuation rapide des personnes occupées ou réunies dans les locaux. »

Article R4227-39 "La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d'alarme générale, à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires. Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l'inspection du travail."

A la lecture de ces 2 articles du code du travail, il en convient que l'employeur doit:

• Intégrer le risque incendie dans son document unique et donc dans son programme annuel de prévention
• Rédiger des consignes incendie
• Former tout son personnel à savoir éteindre un début d'incendie
• Organiser et donc former une équipe d'évacuation incendie
• Réaliser des exercices d'évacuation tous les 6 mois