Fortes chaleurs : un nouveau cadre légal pour protéger les travailleurs
À partir du 1er juillet 2025, un nouveau décret renforce la réglementation en matière de prévention des risques professionnels liés aux épisodes de chaleur intense. Il s’agit du Décret n° 2025-482 du 27 mai 2025, publié pour répondre à l’augmentation des vagues de chaleur et à leurs conséquences sur la santé au travail.
Chez Secutop, nous vous accompagnons dans la mise en conformité de vos obligations, tout en assurant la sécurité de vos équipes face aux aléas climatiques.
Décret n° 2025-482 : les principales mesures
Un renforcement des obligations des employeurs
Le décret impose désormais :
- Une évaluation spécifique des risques liés aux fortes chaleurs dans le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER).
- La mise en œuvre de mesures préventives immédiates dès le déclenchement d’une alerte Météo France niveau orange.
- L’aménagement des postes de travail (ombre, ventilation, horaires adaptés).
- La fourniture d’eau fraîche et potable en quantité suffisante.
- Une sensibilisation obligatoire des salariés aux risques liés à la chaleur.
Bon à savoir : La France a connu plus de 20 jours de vigilance canicule en 2023 et ce chiffre est en constante augmentation (source : Santé Publique France).
Pourquoi cette réforme est cruciale ?
Des vagues de chaleur plus fréquentes et plus longues
- En 2050, le nombre de journées caniculaires pourrait tripler, avec des températures atteignant régulièrement 40°C dans certaines régions.
- Le travail en extérieur, dans des locaux mal ventilés ou en environnement industriel devient un facteur aggravant.
En 2022, plus de 12 000 accidents du travail ont été attribués à des situations de stress thermique.
Comment appliquer concrètement ces nouvelles règles ?
1. Évaluer les risques liés à la chaleur
- Ajoutez une fiche "fortes chaleurs" dans votre DUER.
- Cartographiez les postes à risque : travaux en hauteur, manutention, environnement chaud ou mal ventilé.
2. Adapter les conditions de travail
- Modifiez les horaires (commencer plus tôt, pauses plus fréquentes).
- Créez des zones d’ombre ou de repos climatisées.
- Installez des systèmes de ventilation efficaces.
3. Former et informer vos équipes
- Sensibilisez vos collaborateurs via des supports simples : affiches, sessions d'information courtes.
- Mettez en place une procédure d’alerte en cas de malaise.
4. S’équiper avec Secutop
Chez Secutop, nous vous proposons :
- Des kits de prévention canicule.
- Des solutions de balisage thermique et de mesure en temps réel des températures sur site.
- Des formations certifiées pour prévenir les coups de chaleur au travail.
Vos obligations dès le 1er juillet 2025
| Obligation | Mise en œuvre attendue |
|---|
| Mise à jour du DUER | Intégrer les risques liés à la chaleur |
| Mesures préventives | Aménagements, horaires, ventilation |
| Fourniture d’eau et zones de repos | Obligatoire dans tous les lieux de travail |
| Sensibilisation des salariés | Sessions d'information régulières |
| Réactivité en cas d’alerte Météo France | Mesures immédiates à déclencher (niveau orange) |
Passez à l'action avec Secutop
Chez Secutop, nous savons qu’anticiper les risques, c’est protéger vos collaborateurs et votre activité. Notre équipe d’experts vous aide à :
- Réaliser un audit chaleur de vos postes de travail.
- Mettre à jour votre DUER selon les nouvelles obligations.
- Déployer des solutions de protection thermique clé en main.
