Nos offres QVCT : accompagnement qualité de vie et conditions de travail.

Les 6 piliers QVCT — version SECUTOP

Organisation du travail

Organisation du travail & management

Clarifier, structurer et fluidifier le fonctionnement de l’entreprise.

Découvrir nos solutions
Conditions de travail

Conditions de travail & environnement physique

Agir sur l’ergonomie, les risques et l’environnement de travail.

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Relations sociales

Relations sociales & communication interne

Construire un dialogue apaisé, efficace et constructif.

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Santé physique et mentale

Santé physique & santé mentale

Prévenir les TMS, le stress, la charge mentale et les RPS.

Découvrir nos solutions
Développement professionnel

Développement professionnel & sens au travail

Donner à chacun les moyens de progresser et de trouver sa place.

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Engagement sociétal

Engagement sociétal & qualité de vie global

Aligner l’entreprise avec son environnement social et écologique.

En savoir plus

La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est aujourd’hui un levier stratégique pour renforcer l’engagement, réduire l’absentéisme, fidéliser les talents et améliorer durablement les performances de l’entreprise. Chez SECUTOP, nous accompagnons les organisations dans la mise en place de démarches QVCT concrètes, mesurables et adaptées à leur réalité terrain. À travers nos offres dédiées, nous vous aidons à créer un environnement de travail plus sûr, plus motivant et plus performant pour l’ensemble de vos collaborateurs.

Dirigeants, nous avons aussi une solution QVCT pour vous !

On vous sait solide, on vous voit déterminé.e, on vous reconnaît endurant.e. Mais êtes-vous INFAILLIBLE ?

Vous êtes la locomotive de votre entreprise et pourtant. Vous ne prenez pas soin de vous. Vous ne vous écoutez pas. Vous gardez la tête dans le guidon et n’écoutez pas les signaux annonciateurs d’une santé défaillante, d’un moral sur le fil du rasoir, voire d’un burn out.

Votre santé et votre forme sont en lien direct avec la performance de votre entreprise, mais également avec l’équilibre de votre vie privée.

Et si vous passiez le cap ?

Pourquoi la QVCT est devenue indispensable ?

Pour l’entreprise

  • Réduction des accidents et des arrêts
  • Baisse du turnover
  • Amélioration de la performance globale
  • Attractivité et image employeur renforcée
  • Meilleure organisation interne
  • Climat social apaisé

Pour les collaborateurs

  • Santé physique et mentale préservée
  • Relations fluides et respectueuses
  • Conditions de travail sûres et ergonomiques
  • Reconnaissance et sentiment d’utilité
  • Cadre de travail clair et motivant

Comprendre la QVCT : une démarche humaine, organisationnelle… et stratégique

 

La Qualité de Vie et les Conditions de Travail ont changé de dimension.
Aujourd’hui, elles deviennent une réponse essentielle aux défis modernes :

  • attractivité des talents,
  • prévention des risques professionnels,
  • rétention des salariés,
  • efficacité opérationnelle,
  • climat social apaisé.

Chez SECUTOP, nous accompagnons les entreprises dans la construction de démarches QVCT simples, inclusives et résolument opérationnelles.
Notre conviction : une entreprise saine est une entreprise performante.

Une approche QVCT 100 % opérationnelle

1. Analyse & immersion terrain

  • Échanges avec les équipes
  • Observation des pratiques
  • Analyse des contraintes
  • Organisation & missions
  • Climat social
  • Conditions de travail
  • Santé & risques
  • Niveau de management

2. Plan d’actions QVCT sur-mesure

  • Plan clair, visuel et priorisé
  • Co-construction des actions
  • Responsable associé
  • Délai défini
  • Indicateur de suivi
  • Niveau d’impact QVCT

3. Accompagnement & outils

  • Formations sécurité
  • Ateliers participatifs
  • Coaching managérial
  • Suivi continu
  • Plateforme SECUSOFT :
  • → DUERP centralisé
  • → Actions & QVCT suivies

Un cadeau pour les 10 premiers à remplir le formulaire : 

notre application "Move4Good" de team bonding offerte !

Notre référent QVCT - Alice Catalot

Puisque nous valorisons la QVCT, nous avons décidé de définir en interne une référente QVCT, disponible pour échanger avec vous sur les besoins réels de votre entreprise. Vous pouvez prendre rendez-vous avec le bouton ci-dessous ! 

Prendre rendez-vous

Lancez votre démarche QVCT, intégrée directement à votre DUERP

Le DUERP est le socle de toute démarche QVCT moderne.
Avec SECUSOFT, vous pilotez vos risques, vos actions et votre plan QVCT au même endroit.

FAQ – QVCT

Quelle est la différence entre QVT et QVCT ?

La QVT se concentrait sur le bien-être au travail. La QVCT l’élargit aux conditions de travail : organisation, risques, santé, environnement. C’est désormais un enjeu stratégique obligatoire.

Comment mettre en place une démarche QVCT ?

En observant le terrain, en structurant un plan d’actions simple, en formant les managers et en pilotant vos actions via un outil comme SECUSOFT.

Quel lien entre QVCT et DUERP ?

Le DUERP identifie les risques et la prévention ; la QVCT prolonge cette logique en améliorant organisation, communication et conditions de travail. SECUTOP réunit les deux dans un dispositif unique.

Qui pilote la QVCT ?

Direction, RH, managers, CSE… mais aussi chaque collaborateur. C’est une démarche collective et continue.

Quels outils pour piloter la QVCT ?

Observations terrain, entretiens, formations, ateliers, tableau de bord QVCT… et bien sûr SECUSOFT pour centraliser DUERP et actions.