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Formation risques spécifiques

Que dit la loi ?

Quelle que soit la taille de l'entreprise, l'employeur est dans l'obligation de prendre les mesures nécessaires pour garantir la sécurité et protéger la santé physique & mentale des travailleurs.

D'après l'article L4121-1 du code du travail, l'employeur doit mettre des mesures en place comme :
"1- Des actions de prévention des risques professionnels, y compris ceux mentionnés à l'article L. 4161-1
2- Des actions d'information et de formation
3- La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés"

Ces mesures de protection des salariés doivent être adaptées en fonction des conditions de travail et des risques spécifiques auxquels le salariés est confronté. L'objectif est d'améliorer au maximum les mesures de protection pour diminuer les risques d'accident.

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Notre expertise

Chaque jour en France des explosions se produisent et des opérateurs interviennent dans des espaces pollués et confinés. Les risques auxquels les opérateurs sont confrontés sont parfois négligés et les mettent en danger.
L’employeur se doit d’évaluer ces risques et de proposer des mesures de protection correctes.

C’est pourquoi nous mettons à votre disposition des formateurs spécialisés dans chaque domaine qui proposent des modules de formation adaptés à vos risques spécifiques.