FORMATION ERGONOMIE

Que dit la loi ?

Article L4121-1
L'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Ces mesures comprennent :1- Des actions de prévention des risques professionnels
2- Des actions d'information et de formation
3- La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés
C'est-à-dire que l'employer doit assurer la sécurité et la protection de la santé physique et mentale des salariés.

$Photo d\'une femme qui a des douleurs dans la dos à cause d\'une mauvaise posture au travail$

Article L4121-2

L'employeur met en œuvre les mesures prévues à l'article L. 4121-1 sur le fondement des 9 principes généraux de prévention suivants :

1° Eviter les risques ;

2° Evaluer les risques qui ne peuvent pas être évités ;

3° Combattre les risques à la source ;

4° Adapter le travail à l'homme, en particulier en ce qui concerne la conception des postes de travail ainsi que le choix des équipements de travail et des méthodes de travail et de production, en vue notamment de limiter le travail monotone et le travail cadencé et de réduire les effets de ceux-ci sur la santé ;

5° ….

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Notre expertise

Les évolutions du travail ont amené à des transformations des pratiques préventives. La prévention, essentiellement technique et prescriptive, prend progressivement en compte les exigences humaines, individuelles, sociales, socio-économiques...

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