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Avec Secusoft, maîtrisez vos obligations légales en terme de SST (Santé et Sécurité au Travail), formez vos collaborateurs, réduisez les accidents du travail et concentrez-vous sur ce que vous aimez : votre métier dans le secteur des Hôtels, Café, Restaurants.

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 Statistiques clés sur la SST dans les HCR

31

Le secteur HCR affiche un taux d’accidents plus élevé que la moyenne nationale (31 vs. 25 accidents pour 1 000 salariés), ce qui souligne l’importance de renforcer la prévention.

8 232

La CARSAT a enregistré 21 893 accidents du travail au total, dont 8 232 en hôtellerie. 1 186 maladies professionnelles ont été reconnues dans le secteur, dont 497 en hôtellerie.

450 000

En 2021, pour plusieurs raisons dont celles liés aux Troubles Musculosquelettique  et aux Risques Psycho Sociaux, pas moins de 450 000 salariés de HCR ont démissionnés.

Sources : CARSAT & INRS

Quels risques pour vous, dans les HCR ?

Dans l’exercice de votre métier, vos salariés et vous êtes exposés à des risques bien réels :

  • Troubles musculo-squelettiques (TMS) liés aux gestes répétitifs (service en salle, cuisine, ménage), aux charges lourdes, aux postures prolongées debout et aux espaces de travail exigus
  • Chutes et glissades dans les cuisines, chambres froides, réserves, escaliers, zones de service ou parkings
  • Risques liés aux équipements : brûlures, coupures, utilisation de machines de cuisson, de découpe ou d’entretien, branchements électriques temporaires
  • Hygiène, sécurité alimentaire et confidentialité : manipulation de denrées sensibles, respect des normes HACCP, gestion de données clients (paiements, réservations)
  • Risques psychosociaux (RPS) dus à la charge de travail, aux horaires décalés, aux périodes de forte affluence, aux exigences de la relation client et aux tensions en équipe

Anticipez et maîtrisez ces risques avec notre plateforme Secusoft et l’accompagnement de nos experts dédiés.

Nos prestations SST pour les banques & assurances

Secusoft : votre plateforme digitale tout-en-un

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  • Gestion des incidents / risques
  • Alertes automatiques et tableaux de bord

Votre DUERP (Document Unique) et plan d’actions associé

  • Diagnostic possible sur site par un expert santé sécurité Secutop
  • Mise en conformité réglementaire
  • Plan de prévention intégré dans l'outil
  • Statistiques en temps réel

Formation et gestes métiers

  • Manipulation d’extincteurs en réalité augmentée 
  • Prévention des TMS spécifiques  (gestes et postures, manutention, port de charges, postures debout)
  • Formation à la sécurité des équipements HCR 

Ils nous font déjà confiance

4000 clients

 

Plus de 4000 entreprises, tous secteurs d’activité confondus, font confiance à SECUTOP pour la mise en place et le pilotage de leurs actions Santé et Sécurité !

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En France, plus de 2500 acteurs de la Santé et Sécurité ont déjà rejoint le réseau SECUTOP et la plateforme Secusoft !

Nos clients en parlent mieux que nous. 

Plateforme simplifiée, prévention optimisée. 

  • Gagnez du temps avec une plateforme DUERP structurée par unités de travail, postes, tâches et risques.
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  • Restez conforme à la réglementation et évitez les amendes.
  • Centralisez la gestion multi-sites et bénéficiez de solutions dédiées à la grande distribution avec un accompagnement d'experts.

Un levier puissant pour vos franchisés

En tant que franchiseur, vous jouez un rôle central dans la réussite de vos franchisés. En leur recommandant des solutions performantes et adaptées, vous devenez un prescripteur de valeur et un ambassadeur de leur performance.

Notre solution Secusoft s’adapte parfaitement à un réseau de HCR en franchise :

Standardisation facilitée : un cadre clair, duplicable et maîtrisé pour tous vos points de vente

Montée en compétence accélérée : pour des équipes formées rapidement, même sans expérience initiale

Suivi centralisé : visualisez les résultats du réseau et identifiez les axes d’optimisation

Satisfaction client renforcée : une expérience homogène et qualitative dans toutes vos enseignes

FAQ Secutop - SST dans le milieu CHR

FAQ – Santé & Sécurité au Travail dans le milieu CHR

Quels sont les principaux risques dans les restaurants et hôtels ?

Les risques majeurs concernent les brûlures, coupures, chutes de plain-pied, troubles musculo-squelettiques liés aux gestes répétitifs et au port de charges, ainsi que les risques liés au stress et aux horaires décalés. En hôtellerie, s’ajoutent les risques liés au ménage (produits chimiques, postures contraignantes).

Comment prévenir les accidents liés aux brûlures et coupures en cuisine ?

L’utilisation d’équipements de protection (gants anti-coupures, maniques, tabliers ignifugés), la formation aux bons gestes, l’entretien régulier du matériel tranchant et des friteuses/planchas, ainsi que le rangement organisé des ustensiles réduisent considérablement les risques.

Quels sont les risques chimiques dans le milieu CHR ?

Ils proviennent principalement des produits de nettoyage (détergents, désinfectants, dégraissants) pouvant provoquer brûlures chimiques, irritations cutanées et troubles respiratoires. Il est recommandé de respecter les fiches de données de sécurité (FDS), de porter des gants/lunettes, et de ne jamais mélanger les produits.

Comment prévenir les chutes et glissades en salle ou en cuisine ?

Le port de chaussures antidérapantes, le nettoyage immédiat des liquides renversés, la signalisation des sols mouillés, ainsi qu’un entretien régulier des sols et tapis permettent de limiter fortement les chutes de plain-pied.

Le DUERP est-il obligatoire dans les établissements CHR ?

Oui, le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels est obligatoire dès le premier salarié. Il doit recenser les risques propres au secteur (brûlures, coupures, chutes, produits chimiques, TMS, RPS) et proposer un plan d’action. Sa mise à jour est annuelle ou lors de tout changement d’organisation.

Quels dispositifs de prévention pour les troubles musculo-squelettiques (TMS) ?

La formation aux gestes et postures, l’utilisation d’aides techniques (chariots, bacs adaptés, systèmes de levage pour le linge), la rotation des postes, des pauses régulières et une organisation du travail optimisée permettent de réduire les TMS dans les cuisines, salles et services d’étage.