Simulateur OPCO · Gratuit

Combien votre OPCO finance-t-il votre formation sécurité ?

CACES, SST, habilitation électrique, gestes & postures… Identifiez votre OPCO à partir de votre SIRET et obtenez en 30 secondes le montant maximum qu'il peut prendre en charge.

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30 sec.Temps de simulation

11 OPCOTous couverts

24hDevis chiffré

Exemple

Votre estimation OPCO

EntrepriseTPE Bâtiment · 8 salariés

OPCO identifiéConstructys (IDCC 1596)

FormationCACES R489 × 4 (21 h)

Plafond OPCO24 € HT/h/stagiaire

Aide aux salairesjusqu'à 1 260 €

Prise en charge max. estimée

2 016 €

Identifier votre OPCO

À partir de votre SIRET, nous retrouvons votre convention collective (IDCC), qui détermine officiellement votre OPCO. À défaut, votre code NAF donne une première estimation.

Estimer la prise en charge maximale

Selon votre OPCO, la taille de votre entreprise et la formation visée, vous obtenez le montant maximum finançable et les aides complémentaires éventuelles.

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Un conseiller Secutop vous fait parvenir un devis chiffré et vous accompagne dans le montage du dossier auprès de votre OPCO.

Étape 1 / 4

Quel est votre SIRET ou votre code NAF ?

Avec votre SIRET, nous retrouvons la convention collective (IDCC) déclarée par votre entreprise : c'est elle qui détermine officiellement votre OPCO. Le code NAF (APE) donne une première estimation.

Format non reconnu.

SIRET : 14 chiffres (Kbis, factures) · NAF : 4 chiffres + 1 lettre · IDCC : 4 chiffres, en tête de vos fiches de paie. Retrouver mon SIRET.

Identification de votre OPCO…

OPCO identifié : —

Plusieurs OPCO sont possibles pour votre activité, selon votre convention collective. Sélectionnez le vôtre, ou « Je ne sais pas » : un conseiller le confirmera.

Étape 2 / 4

Quel est l'effectif de votre entreprise ?

Seuil clé : les fonds mutualisés de l'OPCO financent le plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés. Sans salarié, la formation du dirigeant relève d'un fonds d'assurance formation (FAF).

Sans salarié, votre formation est financée par le fonds d'assurance formation (FAF) de votre statut. Sélectionnez-le, ou « Je ne sais pas ».

Étape 3 / 4

Quelle formation souhaitez-vous mettre en place ?

Le calcul se base sur la durée standard indiquée pour chaque formation.

Étape 4 / 4

Combien de stagiaires à former ?

Le nombre de personnes à former permet d'estimer le montant maximum finançable pour votre projet.

stagiaire

✓ Votre OPCO identifié

—

Vos chiffres apparaissent ci-dessous

Prise en charge max.

2 016 €

Plafond retenu

24 € HT/h

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Estimation indicative — Montants maximums calculés à partir des plafonds publiés par les OPCO pour 2026, sous réserve de l'enveloppe annuelle disponible et de l'éligibilité de votre dossier. La prise en charge ne peut jamais dépasser le coût réel de la formation. Le rattachement définitif dépend de votre convention collective (IDCC) : le devis SECUTOP confirmera votre OPCO et le montant exact.

Demande enregistrée

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Votre OPCO identifié

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Prise en charge max. estimée

— €

coûts pédagogiques HT

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Transport, logistique, services de l'automobile

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AGEFICE, FAFCEA, FIF PL, VIVEA

CACES (R482, R486, R489…) SST & MAC SST Habilitations électriques PRAP, gestes & postures Sécurité incendie & EPI Travail en hauteur Risque chimique Référent harcèlement

Un OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme agréé par l'État qui finance la formation professionnelle des entreprises de son champ. Chaque entreprise dépend d'un OPCO, déterminé par sa convention collective (IDCC). Pour les entreprises de moins de 50 salariés, l'OPCO peut prendre en charge tout ou partie du coût pédagogique des formations sécurité obligatoires.

Votre OPCO est déterminé par la convention collective (IDCC) que votre entreprise applique et déclare dans sa DSN. Avec votre SIRET, le simulateur la retrouve automatiquement dans l'annuaire public des entreprises ; à défaut, il estime votre OPCO à partir du code NAF. Votre conseiller SECUTOP confirme le rattachement lors du devis.

Les formations sécurité obligatoires (CACES, SST, habilitations électriques, PRAP, incendie, travail en hauteur, risque chimique…) sont éligibles au plan de développement des compétences. Chaque OPCO applique un plafond horaire par stagiaire et souvent un budget annuel par entreprise, fixés branche par branche et révisables en cours d'année.

Les fonds mutualisés légaux des OPCO sont réservés aux entreprises de moins de 50 salariés. Au-delà, la formation est financée par votre budget, par d'éventuels fonds conventionnels de branche (Bâtiment par exemple) ou par vos versements volontaires. Votre conseiller SECUTOP vérifie ces financements complémentaires.

Vous ne dépendez pas d'un OPCO mais d'un fonds d'assurance formation (FAF) selon votre statut : AGEFICE (commerce, industrie, services), FAFCEA (artisans), FIF PL (professions libérales) ou VIVEA (exploitants agricoles). Le simulateur vous oriente dès l'étape 2.

Les OPCO fixent des plafonds (par heure de formation et par an) : la prise en charge réelle dépend ensuite du coût de la formation, de l'enveloppe encore disponible chez votre OPCO et de l'éligibilité du dossier. Elle ne peut jamais dépasser le coût réel facturé. Le devis chiffré que vous recevrez sous 24 h précisera le montant exact.

Oui, totalement. Aucune carte bancaire, aucun engagement. Vous répondez à 4 questions, vous obtenez une estimation, et libre à vous de demander ou non un devis chiffré ensuite. Nous croyons que la transparence sur le financement est la première étape pour mettre en place une vraie politique de prévention dans votre entreprise.

SECUTOP est organisme de formation référencé Qualiopi. Nous vous accompagnons sur la demande de prise en charge, les pièces administratives, le suivi du dossier et la facturation. Depuis la réforme TVA des OPCO du 1er octobre 2026, le paiement direct de l'organisme par l'OPCO (subrogation) reste en principe possible pour le plan de développement des moins de 50 salariés ; dans les autres cas, nous vous indiquons le circuit de facturation applicable.